2020年10月14日至15日，設計公司舉辦領導干部和中青年骨干學習培訓班。特聘黃家俊、陳海瀅兩位專家授課，學習內容為《鍛造領導力和打造高效團隊》、《高效能管理者的七個習慣》、《有效提升溝通技能》和《商務禮儀》。

　　黃家俊是工學碩士、國際注冊項目管理專 業(yè)人士PMP?、國際注冊敏捷項目管理專 業(yè)人士ACP?、信息系統(tǒng)項目管理師、國家外國專家局特聘項目管理培訓師；高 級培訓師、咨詢師。有15年項目管理經驗，歷任世界500強企業(yè)項目經理、大項目經理和項目群經理。

　　陳海瀅是清華、北大雙學歷，國際注冊項目管理專 業(yè)人士PMP?，國家外國專家局特聘項目管理培訓師，清華大學數(shù)據(jù)應用研究中心主任、大數(shù)據(jù)產業(yè)聯(lián)合會副秘書長，中國智慧城市政府服務中心理事、專家委員。有多年創(chuàng)立公司并擔任CEO的經驗，被評為“中國百名活躍創(chuàng)業(yè)家”。參與多個國家大型信息化項目的頂層設計和實施。為多家單位和政府機構開設課程并提供咨詢。

　　兩位專家的授課過程邏輯思路清晰、表達流暢、重點突出、知識點講解透徹、教學風格輕松，語言風趣幽默，理論講解深入淺出，點評切中要害，并結合豐富的實際案例開展研討，具有深遠的實踐意義，受到學員們的好評。

　　32名領導干部和中青年骨干參加了學習，并認真撰寫了心得體會。大家表示，此次培訓內容豐富，涵蓋面廣，教師授課水平高，個人受益非淺。深刻地認識到，自己做為領導干部和青年骨干，還有很多不足之處。要認真受再教育，把學習所得與實際工作結合起來，思考怎樣進一步端正工作態(tài)度、提高敬業(yè)精神、掌握工作方法。學習雖然結束了，自覺學習不能中斷。要在工作中結合所學不斷對照、不斷反思、不斷提升，真正做到學有所得、學以致用，提高個人綜合素質能力，帶領職工群眾把各項工作做的更好，為公司的發(fā)展做出更大貢獻！